首页 > 谈案说法

涉及上下班途中、居家工作等,这些情形可认定工伤

发布时间:2025-11-20     浏览量:347
11月20日,人力资源社会保障部对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三),进一步解决工伤保险实践问题,更好保障职工和用人单位合法权益。

意见(三)明确职工工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。

其中包括:

职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,在治疗过程中,医疗机构的医疗侵权并不影响原工伤事故或职业病的工伤认定;

按照单位安排居家办公,有充分证据证明职工居家工作期间确因工作原因受到事故伤害的,不应因在家工作而影响认定工伤;

对于上下班途中发生非本人主要责任交通事故,“非本人主要责任”的认定应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
1

人民日报点名苏州一非法码头 当地提级调查

2

7个监测点无一真实水样:还有哪些行业没有造假?问题究竟出在哪里

3

星宇股份再道歉!总经理周晓萍扣薪12个月,人力资源总监免职

4

甲醛白菜、染色莴笋、有声不见影的人力资源总监,诚实守信究竟有多难

5

原周恩来秘书为《白纸黑字》题写书名

6

随时能问、随手可查 反诈智能助手“国家反诈AI”APP上线

7

能否少一些“致歉”,多一些防患于未然

8

武大女教授被举报

9

批量劝退应届生,大众等作出回应,鸿蒙智行、奇瑞、吉利是否也应发声?

10

四川一中学收220元入校门禁费,官方通报

11

公平、公正,不能都只是在联合调查组,联合调查之后!

12

女子遭职场“冷板凳”被迫离职

13

让沧州孩子“争做文明有礼天津人”,这还用得着核查?

14

凌晨两点还在打赏主播,白天却说没钱还债,被执行人因拒执罪获刑|拒不执行判决、裁定罪|北京市|大兴区|有期徒刑|李浩_新浪

15

求职类诈骗必须严打,绝不能让电诈再换个新马甲祸害大众

16

被他人冒名注册平台账号,中国教育电视协会要求侵权行为人立即删除账号

17

私人侦探(五)

18

驾驭周期:自上而下的投资逻辑

19

家长无权强送孩子到戒网瘾机构?能否有个明确的界定?

20

HR如此胁迫,够不够上涉恶?常州市有关部门是否应查一查?

版权所有© 郑邦真品品牌防伪网 2024    京ICP备2023022570号-1