青锋
估计不少人都注意到，当下个别干部刚刚提拔没有多久，就被曝出接受纪委监委的审查调查，而一些刚转任其他职务还没有露面几天，也被公开官宣落马，其根本原因，透过媒体“多地近期组织筛查干部档案疑点问题并整改”这一报道，应该有了可靠的答案。
据有关资料，“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，是指在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流，人才引进，军队转业（复员）安置，档案转递、接收等环节，严格按照有关政策和标准，及时做好干部人事档案审核工作。
其中， “凡进必审”是指新进人员，包括新录用人员、军转干部等调入机关事业单位的干部，档案管理人员需要对接收转入的档案进行审核，主要检查材料是否齐全、内容是否真实等。
“凡提必审”是指在干部选拔任用过程中，对拟提拔或进一步使用的人选，需要对其人事档案进行严格审查。
“凡转必审”是指在干部管理权限发生变化，如工作调动、职务升降等情况下，需要对干部的人事档案进行审核。
或许就是这一工作制度的严格实施，才使得个别人档案造假被暴露，或者其之前某些不被人所关注的问题被挖出，最终倒在了重要的关口。
从报道公开的相关情况看，各地“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，紧盯“三龄两历一身份”、奖惩情况、任职经历等关键信息，逐卷逐项细致审核，全面排查档案疑点、短板和漏洞中，查找出的问题确实不少。如陕西陇县县委组织部累计审核干部人事档案1200余卷，筛查各类疑点问题360余个；青海大柴旦整理规范干部档案40余卷，更新完善档案目录30余册，补齐各类缺失材料300余份，审核发现的履历不清、材料不全、手续不完善等，就达80余条。而黑龙江嫩江市累计排查签名缺失、公章模糊、日期涂改、材料存疑等问题达24条，建立专项整改台账，筛除出的不合格材料就达120余份。
上述公开的数据说明，一是过去干部档案管理存在一定漏洞，给个别人钻营投机有了空子可钻。而“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，从每个干部的“三龄两历一身份”入手，也即每个人的年龄、工龄、党龄；学历、工作经历；干部身份这三个方面核查，彻底堵住了个别人想要钻的空子，也让过去靠造假升迁的人再也难以蒙混过关。也从某个方面说明，一段时间以来，落马人数上升，确有一定历史的原因，以及贪腐可以瞒过于一时，却永远躲不过一世被捉。
估计不少人都注意到，当下个别干部刚刚提拔没有多久，就被曝出接受纪委监委的审查调查，而一些刚转任其他职务还没有露面几天，也被公开官宣落马，其根本原因，透过媒体“多地近期组织筛查干部档案疑点问题并整改”这一报道，应该有了可靠的答案。
据有关资料，“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，是指在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流，人才引进，军队转业（复员）安置，档案转递、接收等环节，严格按照有关政策和标准，及时做好干部人事档案审核工作。
其中， “凡进必审”是指新进人员，包括新录用人员、军转干部等调入机关事业单位的干部，档案管理人员需要对接收转入的档案进行审核，主要检查材料是否齐全、内容是否真实等。
“凡提必审”是指在干部选拔任用过程中，对拟提拔或进一步使用的人选，需要对其人事档案进行严格审查。
“凡转必审”是指在干部管理权限发生变化，如工作调动、职务升降等情况下，需要对干部的人事档案进行审核。
或许就是这一工作制度的严格实施，才使得个别人档案造假被暴露，或者其之前某些不被人所关注的问题被挖出，最终倒在了重要的关口。
从报道公开的相关情况看，各地“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，紧盯“三龄两历一身份”、奖惩情况、任职经历等关键信息，逐卷逐项细致审核，全面排查档案疑点、短板和漏洞中，查找出的问题确实不少。如陕西陇县县委组织部累计审核干部人事档案1200余卷，筛查各类疑点问题360余个；青海大柴旦整理规范干部档案40余卷，更新完善档案目录30余册，补齐各类缺失材料300余份，审核发现的履历不清、材料不全、手续不完善等，就达80余条。而黑龙江嫩江市累计排查签名缺失、公章模糊、日期涂改、材料存疑等问题达24条，建立专项整改台账，筛除出的不合格材料就达120余份。
上述公开的数据说明，一是过去干部档案管理存在一定漏洞，给个别人钻营投机有了空子可钻。而“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，从每个干部的“三龄两历一身份”入手，也即每个人的年龄、工龄、党龄；学历、工作经历；干部身份这三个方面核查，彻底堵住了个别人想要钻的空子，也让过去靠造假升迁的人再也难以蒙混过关。也从某个方面说明，一段时间以来，落马人数上升，确有一定历史的原因，以及贪腐可以瞒过于一时，却永远躲不过一世被捉。
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