近日,得力集团被曝辞退一名跛脚员工的新闻引发关注。9月30日晚,该网友最新发文称,得力集团想邀请她回到原岗位或给她介绍其他工作,但她目前也在接触其他公司,同时考虑到舆论影响,暂时不会回到得力集团。
10月1日,该网友向南都·湾财社记者表示,目前此事已经告一段落了,她也希望回归到正常的生活,她想表达的内容已经在帖子里表达清楚了。在帖子中,该网友表示,发文初衷是希望和她有相似经历的人,能够被更加公平地对待。
值得注意的是,部分传言称得力方面已飞往该网友所在地向其当面致歉。但该网友在最新发文中表示,因为在忙家里的事情,所以拒绝了见面的邀请,自始至终未与其见面。
根据得力集团于9月30日下午发布的致歉声明,集团未指出已与该网友当面致歉。得力集团在声明中是这样表述的:集团总裁办主任于30日上午飞往其所在地,期望代表公司当面致歉,真诚沟通,倾听诉求,以务实的态度获得当事人的谅解。
南都此前报道,9月29日,该辽宁网友发帖投诉称,今年5月她通过了得力集团的两轮线上面试和一轮线下面试,入职该司上海分公司的HRBP(人力资源业务合作伙伴)。报到当天,人力注意到她走路跛脚的情况并对此进行询问,且以“岗位重要,领导一定不会同意”为由要求该网友主动离开。该网友在帖子里表示,因为小时候得病,她走路跛脚,但不需要拐杖和轮椅,目前已经有7年工作经验。
该网友曾告诉南都·湾财社记者,报到当天,她在总部参观了一会儿,中午吃过饭,人力送她回宿舍后,下午三点,她就接到了人力的电话,下楼和人力见面后,人力就跟她聊了离职的事情。
10月1日,该网友向南都·湾财社记者表示,目前此事已经告一段落了,她也希望回归到正常的生活,她想表达的内容已经在帖子里表达清楚了。在帖子中,该网友表示,发文初衷是希望和她有相似经历的人,能够被更加公平地对待。
值得注意的是,部分传言称得力方面已飞往该网友所在地向其当面致歉。但该网友在最新发文中表示,因为在忙家里的事情,所以拒绝了见面的邀请,自始至终未与其见面。
根据得力集团于9月30日下午发布的致歉声明,集团未指出已与该网友当面致歉。得力集团在声明中是这样表述的:集团总裁办主任于30日上午飞往其所在地,期望代表公司当面致歉,真诚沟通,倾听诉求,以务实的态度获得当事人的谅解。
南都此前报道,9月29日,该辽宁网友发帖投诉称,今年5月她通过了得力集团的两轮线上面试和一轮线下面试,入职该司上海分公司的HRBP(人力资源业务合作伙伴)。报到当天,人力注意到她走路跛脚的情况并对此进行询问,且以“岗位重要,领导一定不会同意”为由要求该网友主动离开。该网友在帖子里表示,因为小时候得病,她走路跛脚,但不需要拐杖和轮椅,目前已经有7年工作经验。
该网友曾告诉南都·湾财社记者,报到当天,她在总部参观了一会儿,中午吃过饭,人力送她回宿舍后,下午三点,她就接到了人力的电话,下楼和人力见面后,人力就跟她聊了离职的事情。
得力集团在致歉声明中提到,此次事件,暴露了其在价值观践行与内部管理机制上存在不足。为彻底纠正问题、改良文化,其将立即采取以下整改措施:依规依纪问责涉事人员;全面复盘人力资源管理全流程,清除任何可能存在的歧视性、隐性标准;强化全员反歧视培训,重申公司核心价值观,完善管理制度,确保文化理念有效落地。
来源:南方都市报
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